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時尚商品而且賣的東西又超多種的也都有優惠~嘿嘿^^這下可以一次

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  • 生活展品號:3401902





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  • 新色系,豐富了寶寶對用餐的喜愛
  • 彎曲握柄:專為學習中寶寶設計



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商品訊息描述







商品訊息特點

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

尺寸:約6×2.5×17.9(cm)
材質:聚丙烯
數量:1

好康偷偷說期間限定





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馬刺與灰熊系列賽第4戰殺得難分難捨,馬刺一哥Kwahi Leonard攻下生涯季後賽新高43分,但灰熊拒絕落熱賣入1:3絕對劣勢,靠著Mark Gasol(賈索)延長賽結束前12呎再見跳投,灰熊終場以110:108絕殺馬刺,系列賽扳成2:2平手。

本場比賽完全在看雙方一哥大對決,第4節剩下7分37秒,Mike Conley的兩分球幫助灰熊取得83:73的10分領先,眼看灰熊就要收下勝利。

此時Leonard展現王牌架勢,跳出來接管戰局,個人在關鍵期連得16分,幫助馬刺以96:94反超前,情勢一片看好。

幸虧灰熊再度靠著Conley的關鍵上籃,並且靠著Leonard正規賽終了前的最後一擊失手,將比賽帶入延長賽。

延長賽雙方依舊殺得難分難捨,灰熊決定不讓主場球迷失望,在終場前7秒,灰熊靠著西班牙大個子Gasol突破馬刺嚴防,投進12呎關鍵跳投絕殺馬刺,艱辛地奪下勝利,系列賽從零開始。

Leonard貢獻全場最高的43分,同時也是個人季後賽新高,外帶8籃板2助攻6抄截,表現依舊相當全面,只可惜正規賽的最後一擊失手,導致最終比賽落敗,「法國小跑車」Tony Parker攻下全隊次高的22分,外帶4籃板5助攻。

灰熊Conley貢獻全隊最高的35分,外帶9籃板8助攻,除了差點大三元之外,正規賽終了前的上籃,幫助球隊將馬刺逼進延長賽,是球隊致勝功臣之一,Marc Gasol攻下次高的16分,包含終場前的12呎絕殺跳投,另外繳出12籃板4助攻的「雙十」成績。



(▲翻攝自YouTube)



下面附上一則新聞讓大家了解時事



「部下的苦勞是上司的功績;上司的過錯是部下的責任」你有這樣的苦悶嗎?還是你覺得自己在辦公室裡常常是無往不利的超級大紅人呢?有在follow日劇《半澤直樹》的上班族們都知道,看著堺雅人一路從大阪前進東京打大魔王,大快人心有多爽!不僅吐露了許多無奈心聲,也將自己平時不敢做的事全都加倍奉還,而不管你是要加倍、10倍還是100倍奉還之前,說不定你某些要命的行為其實已經點燃同事的怒火,甚至成為上司的超級眼中釘,如果害怕小人用把柄做掉你,必看GQ這次送上上班族千萬不要做的5件事,想要不被整,請先別惹老闆生氣!

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1. 我不是小白!別把自己遇到的麻煩或挑戰丟給已經忙的要死的上司

這大概是上司們最想炒掉你的一件事了,上司們每天趕著開會、面對更大咖的老闆,可沒閒工夫撥時間專門理你,我們應該要成為上司得力的助手,而不是麻煩製造機。如果自己沒有先想過任何解決方法,那就先別找上司吧!免得碰一鼻子灰,還被討厭。

你不是超人,的確沒辦法解決任何問題,你的權力確實也沒有大到能決定任何事情,但若你能先提出幾個方案、為它們清楚地列出優缺點,並點出你最可能採取的方案。如此一來老闆不但不會噹爆你,反而還會覺得你比其他員工貼心許多。雖然老闆最終可能不採用你提的任何一個方案,但老闆已經知道你不是遇到問題就只會擺爛,反而突顯出你有能力獨立思考來嘗試解決困難,並在他的心目中建立了好印象。

2. 雞婆!愛管閒事反而多作多錯

「想在老闆面前有搶眼的表現,不如就搶多一點事情來做。」沒錯!以上的想法真的非常積極,但是一旦你撈過界,可能會令老闆覺得你鋒頭太過健,令他懷疑你是否想篡位了。除此之外,要是你狂做別人的事卻沒有先將本份完成,這就會造成非常嚴重的反效果,不但搶不到功還讓你在公司裡的人緣斬光,得不償失啊!

如果覺得對自己的工作內容已經熟能生巧,不如就把精力放在如何讓自己做事情更有效率、更有創意,而不是心機地想做別人的工作,要是看不慣同事做事的方法太笨,不如誠懇地向他提供你的建議,而不是直接干涉。

圖片來源:《半澤直樹》官方網站

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